Nieuws

Nieuw aanbod: Training en...

lees hier de nieuwsbrief    

azertieNieuw aanbod: Training en consultancy voor bedrijven rond werken met en na kanker. Meer

Wetenschappelijke evident...

Knapen, J., Moriën, Y, & Vancampfort, D. (2017). Evidentie voor lichaamsbeweging in de preventie en behandeling van burn-out. Neuron, 22, 4. AZERTIE is gespecialiseerd in de re-integratie van werknemers met een burn-out en ontwikkelt hiervoor wetenschappelijk onderbouwde modules zoals de talentenscan, de mentale en psychomotorische training. De psychomotorische training is gebaseerd op het basisprincipe ‘Een gezonde geest in een gezond …

azertieWetenschappelijke evidentie voor bewegen in de preventie en behandeling van burn-out. Meer

Kom op voor werk bij Kank...

Steeds meer ondernemingen worden geconfronteerd met medewerkers die te maken krijgen met kanker – hetzij  omdat ze zelf de diagnose kanker krijgen,  hetzij als mantelzorger. U kan als werkgever een verschil maken Wij helpen u het verschil maken. Hoe gaat u als werkgever om met medewerkers die geconfronteerd worden met kanker?   Wat is het effect op het functioneren van uw medewerker …

azertieKom op voor werk bij Kanker – Herken talent! Meer

Bekijk hier het filmpje v...

FeGOB is de federatie van centra voor gespecialiseerde Opleiding – Begeleiding – Bemiddeling en verenigt in totaal 11 organisaties over 26 locaties. (klik op de foto om het filmpje te zien)

azertieBekijk hier het filmpje van FeGOB, onze overkoepelende organisatie. Meer

Du burn-out

à la vie active Un nouvel arrêté royal des ministres De Block (Open VLd) et Peeters (CD&V) visant à stimuler la réintégration des travailleurs malades de longue durée est entré en vigueur en décembre 2016. En Flandre, des entreprises sociales ont déjà mis en place depuis trois ans ce type de plans de réintégration professionnelle, notamment pour les personnes victimes …

azertieDu burn-out Meer

Zaterdag 4 februari - Wer...

  Steeds meer ondernemingen worden geconfronteerd met medewerkers die tijdens hun loopbaan te maken krijgen met kanker. Hetzij omdat deze zelf de diagnose kanker krijgen, hetzij omdat iemand in hun naaste omgeving ziek wordt.     Hoe ga je daar als werkgever mee om?  Wat is het effect hiervan op het functioneren van je medewerker(s)?  Hoe zorg je voor een succesvolle …

azertieZaterdag 4 februari – Wereld Kanker dag Meer

Hoe burn-out proof ben ji...

Staat u onder hoge werkdruk en ervaart u hierdoor prestatieverlies? Wil u liever voorkomen dan genezen? Het is belangrijk om werkstress serieus te nemen. Klachten herkennen kan erger voorkomen. In de eerste workshop staan we stil bij het stressniveau op het werk. U leert welke signalen aangeven dat het u teveel wordt. We bieden daarbij concrete stress reducerende handvaten aan …

azertieHoe burn-out proof ben jij? Meer

Zaterdagmiddag 10 decembe...

Een werkgever getuigt over de succesvolle terugkeer naar werk na burn-out. Sandra, momenteel bij ons in begeleiding, doet haar verhaal en tenslotte vertelt jobconsultant  Mieke hoe wij één en ander aanpakken. Wenst u meer informatie over burn-out of wenst u een afspraak bij ons of in uw regio, aarzel niet: 011 81 94 30.

azertieZaterdagmiddag 10 december komt Azertie vanaf 12h30 in beeld tijdens het VRT programma ‘De vrije Markt’. Meer

Infoavond terugkeer na bl...

Wil u meer inzicht krijgen in burn-out en hoe terugkeer naar werk de beste slaagkansen biedt. Schrijf u dan zeker in voor één van onze infoavonden op dinsdag: 10 januari 2017 24 januari 2017 07 februari 2017 21 februari 2017 Wij verwelkomen u graag om 20u in ons centrum:Boddenveldweg 11 te Zonhoven Inschrijven kan via info@azertie.be of tel 011/81 94 30 …

azertieInfoavond terugkeer na blesure burn-out Meer

"Het is geen ziekte of ha...

Foto: Tom Palmaers door Hanne De Belie Terug naar uw oude job. Een aangepaste invulling van uw werk. Een andere job binnen het bedrijf. Of: een nieuwe start in een ander bedrijf. Reflectie is nodig na of bij een nakende burn-out. “Een burn-out is altijd werkgerelateerd”, zegt Yves Moriën, directeur van het Zonhovense bedrijf Azertie, dat mensen begeleidt om terug …

azertie“Het is geen ziekte of handicap, maar een blessure” artikel in HBVL van 8/10/2016 Meer